Das Deutschlandstipendium unterstützt begabte und engagierte Studierende durch finanzielle Hilfe, die ihnen ermöglicht, sich auf ihr Studium und ihr gesellschaftliches Engagement zu konzentrieren. Auch an der THWS wird das Deutschlandstipendium vergeben - im Sommersemester 2024 bereits zum sechzehnten Mal.
Veröffentlicht am 06.11.2024
Das Deutschlandstipendium des Bundes unterstützt begabte und leistungsfähige Studierende. Das Ziel: Herausragende Leistungen honorieren und in Deutschland eine Stipendienkultur etablieren. Das Deutschlandstipendium wird zur Hälfte von Förderern wie Wirtschaftsunternehmen, Alumni oder und Stiftungen finanziert, die andere Hälfte trägt der Bund. Auch an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) können sich Studierende für das Stipendium bewerben.
„Die geförderten Studierenden erhalten mit dem Stipendium eine finanzielle Unterstützung und damit mehr persönlichen Freiraum für ihr Studium und ihr Engagement außerhalb der Hochschule“, erklärt Achim Förster, Vizepräsident der THWS. Das Deutschlandstipendium komme dabei begabten Studierenden aus allen Nationen und gesellschaftlichen Schichten zugute und schaffe dadurch eine vielfältige und engagierte Studierendenschaft.
Die Vergaberunde des Sommersemesters wurde am 12. Juni 2024 mit der Übergabefeier beendet. Die neuen Stipendiatinnen und Stipendiaten werden nun für die nächsten zwei Semester mit monatlich 300 Euro unterstützt. Ein Auswahlgremium hatte in den vergangenen Monaten Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern geführt, um die ausgeschriebenen Stipendien an geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu vergeben.
Der Vergabeprozess
Um als Stipendiatin oder Stipendiat infrage zu kommen, müssen einige Auswahlkriterien erfüllt sein: Zum einen müssen gute akademische Leistungen nachgewiesen werden. Zum anderen werden gesellschaftliches Engagement und besondere persönliche Umstände berücksichtigt. „Die Auswahl läuft zweistufig ab. In einem ersten Schritt werden die Unterlagen der Bewerberinnen und Bewerber gesichtet und es wird entschieden, wer in der zweiten Stufe zu einem Auswahlgespräch eingeladen wird“, erklärt Vizepräsident Prof. Dr. Förster. An den Gesprächen seien Vertreterinnen und Vertreter der Förderer, der Hochschulleitung und der Fakultäten beteiligt.
„Die Bewerber sind alle durchweg engagiert, haben sehr gute Leistungen im Studium und trotzdem ein hohes soziales Engagement“, sagt Lena Schmitt, Personalreferentin der Wölfel-Gruppe. Schmitt hat 2024 erstmals an den Sitzungen des Auswahlgremiums teilgenommen. Die Entscheidung sei aufgrund der vielen begabten Kandidatinnen und Kandidaten nicht leichtgefallen. Am Ende fiel die Wahl im Gremium trotzdem einvernehmlich. „Dabei geht es in erster Linie darum, die Studierenden persönlich kennenzulernen und mehr über ihre Studienmotivation, ihre Zukunftspläne und ihr Engagement außerhalb der Hochschule zu erfahren“, erklärt Vizepräsident Prof. Dr. Förster. Wichtig sei dabei vor allem die Gesamtheit aus „Leistung im Studiengang, schlüssigen Zukunftsplänen und Engagement“, führt er fort. Aber auch der familiäre Hintergrund spiele eine Rolle. So werden Nichtakademiker-Kinder besonders berücksichtigt.
Das Deutschlandstipendium ist eine Win-Win-Situation
Unterstützende Unternehmen profitieren in mehrfacher Hinsicht von ihrer Beteiligung am Deutschlandstipendium: Sie leisten nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Förderung junger Talente, sondern stärken auch ihre Position im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte. Lena Schmitt ist überzeugt: „Das Deutschlandstipendium bringt wertvolle Kontakte für die Unternehmen.“ Der Kontakt zu den Stipendiatinnen und Stipendiaten ermögliche es ihnen, frühzeitig potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenzulernen und für ihr Unternehmen zu gewinnen. "Wir haben unsere Stipendiaten direkt zu einem offenen Austausch eingeladen, sodass sie mehr über uns, aktuelle Projekte und Einstiegsmöglichkeiten erfahren konnten."
Auch die Firma Weidmüller GTI Software unterstützt in dieser Vergaberunde zwei Studierende. „Wir sehen das Deutschlandstipendium sowohl als Teil unseres gesellschaftlichen Engagements in der Region als auch als Chance, über den tieferen Kontakt zur THWS und die Studierenden auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen“, erklärt Achim Schreck, Gründer der Weidmüller GTI Software GmbH. Das Unternehmen bietet den Stipendiatinnen und Stipendiaten nicht nur finanzielle Unterstützung. „Wir bieten den Stipendiaten die Möglichkeit, unser Unternehmen kennenzulernen und durch Praktika den Bezug zur Arbeitswelt zu vertiefen.“ Fachbezogene Kandidatinnen und Kandidaten könnten zudem Abschluss- oder Ferienarbeiten im Unternehmen schreiben, so Schreck weiter. Dadurch könnte Anwendungswissen vertieft und Perspektiven für die eigene Zukunft gesammelt werden.
So bleibt weiterhin die Möglichkeit sich sozial zu engagieren
Das Deutschlandstipendium kann den Studierenden so auch berufliche Vorteile bieten: „Unsere Stipendiaten könnten perspektivisch auch gut ins Unternehmen passen“, meint Schmitt von der Wölfel-Gruppe. Doch vor allem bleibe so weiterhin Zeit sich neben dem Studium sozial zu engagieren. „Das Studium an der THWS ist wie ein Vollzeitjob ausgelegt. Neben den regulären Vorlesungen muss viel Zeit in die Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung und Projektarbeiten gesteckt werden“ erklärt Antonia Tiller, aktuelle Stipendiatin. „Das stellt eine große Belastung dar, wenn man noch einem Nebenjob nachgehen muss.“ Tiller ist seit mehreren Jahren in der Jugendarbeit tätig und organisiert Zeltlager für Kinder und Jugendliche. Durch das Deutschlandstipendium bleibt ihr die Zeit, sich trotz der Belastung durch das Studium ihrem gesellschaftlichen Engagement zu widmen. Nicht zuletzt aus diesem Grund hat sich das Deutschlandstipendium an der THWS als wichtiger Bestandteil der Hochschulförderung etabliert.
5 Gründe sich als Unternehmen am Deutschlandstipendium zu beteiligen:
- Zugang zu Talenten: Unternehmen erhalten Kontakt zu hochqualifizierten und engagierten Nachwuchskräften.
- Netzwerkbildung: Durch die Beteiligung am Deutschlandstipendium können Unternehmen enge Beziehungen zu Hochschulen aufbauen. Diese Netzwerke sind wertvoll für die Rekrutierung und bieten Möglichkeiten für gemeinsame Forschungsprojekte und Innovationen.
- Beitrag zur gesellschaftlichen Chancengleichheit: Die Unterstützung fördert gleiche Bildungschancen für talentierte Studierende, unabhängig von ihrer finanziellen Situation oder ihrem sozialen Hintergrund.
- Direkte Einbindung und Austausch: Unternehmen können direkt mit den geförderten Studierenden in Kontakt treten und Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, Abschlussarbeiten oder Mentorings anbieten.
- Imagepflege und Corporate Social Responsibility: Durch die Unterstützung zeigen Unternehmen ihr soziales Engagement und ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft.
